LEKARZ RADIOLOG do wykonywania usg piersi » Szpital Czerniakowski

Wróć na stronę główną

Strona główna » Oferty pracy » LEKARZ RADIOLOG do wykonywania usg piersi

LEKARZ RADIOLOG do wykonywania usg piersi

18 października 2023

Szpital Czerniakowski Sp. z o.o.
00-739 Warszawa, ul. Stępińska 19/25
Zatrudni

LEKARZA RADIOLOGA (usg piersi)

Wymagania:

tytuł zawodowy lekarza;
doświadczenie w wykonywaniu badań USG piersi.

Oferujemy:

formę zatrudnienia do uzgodnienia (umowa o pracę, umowa zlecenie, kontrakt);
atrakcyjne warunki finansowe
wsparcie zespołu i przyjazną atmosferę
możliwość rozwoju zawodowego
godziny pracy do uzgodnienia

Miejsce pracy:

Szpital Czerniakowski sp. z o.o. Warszawa, ul. Stępińska 19/25 (praca stacjonarna)

Osoby zainteresowane prosimy składanie aplikacji (CV z informacjami zgodnymi z art. 22¹ Kodeksu Pracy) osobiście w kancelarii Szpitala lub w wersji elektronicznej z dopiskiem w temacie „Lekarz radiolog (USG piersi)” na adres e-mail: rekrutacja@szpitalczerniakowski.waw.pl

Nasz Szpital jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami.

Jako osoba ze szczególnymi potrzebami możesz je zgłosić na etapie składania dokumentów.

Prosimy o zawarcie w przesłanej aplikacji zgody na przetwarzanie danych osobowych:

„Wyrażam zgodę Szpitalowi Czerniakowskiemu Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Stępińska 19/25 na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na oferowane stanowisko.”

lub:

„Wyrażam zgodę Szpitalowi Czerniakowskiemu Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Stępińska 19/25 na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na oferowane stanowisko oraz innych rekrutacji przez okres 12 miesięcy.”

Opublikowano 18 października 2023, 12:29
Ostatnia modyfikacja 18 października 2023, 12:29

Prosimy o zawarcie w przesyłanej aplikacji zgody na przetwarzanie danych osobowych:

Wyrażam zgodę Szpitalowi Czerniakowskiemu Sp. z o.o. z siedzibą: 00-739 Warszawa, ul. Stępińska 19/25 na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na oferowane stanowisko.

Informacja dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
Zgodnie z art.13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE zwanego dalej RODO informuję, że:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Szpital Czerniakowski Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Stępińskiej 19/25, 00-739 Warszawa, e-mail: sekretariat@szpitalczerniakowski.waw.pl, tel.: +48 22 318 62 01.
Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych – sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych, proszę kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod numerem telefonu: +48 22 318 63 60 (w godzinach 9:00-14:00) bądź wysyłając informację na adres e-mail: iod@szpitalczerniakowski.waw.pl.
Cel przetwarzania danych osobowych – Pani/Pana dane osobowe będą zbierane i przetwarzane przez Administratora celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, zarówno obecnej jak i przyszłych.
podstawa prawna przetwarzania danych osobowych – Podanie danych osobowych jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze (podstawa prawna przetwarzania art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2018 poz. 108, z późn.zm) oraz wydane na jej podstawie akty wykonawcze.
Odbiorcy danych – upoważnieni przez Administratora pracownicy, w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Administrator nie będzie przekazywał danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
Okres, przez który dane będą przechowywane – Dane osobowe są przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego, ale nie dłużej niż 3 miesiące od dnia przesłania CV.
Uprawnienia z art. 15-21 RODO – Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od Administratora dostępu do danych osobowych zawartych w przekazanych przez Państwa dokumentach w postaci CV, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania.
Prawo do wniesienia skargi – Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, Infolinia: +48 606 950 000 (w godzinach 10.00 – 13.00), e-mail: kancelaria@giodo.gov.pl
Obowiązek podania danych – Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne. Niepodanie danych wymaganych w procesie rekrutacyjnym, może oznaczać odrzucenie Państwa kandydatury na wolne stanowisko z przyczyn formalnych.
Informacja o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji – Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji tzw. profilowaniu.